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(劳务员)专业管理实务/岗位知识最新试题
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- 休息休假的权利是每个国家的公民都应享受的权利，劳动法第三十八条规定：“用人单位应当保证劳动者每周至少休息（ ）。
- 项目部劳务管理人员必须要求施工队伍负责人在人员进场后3日内，将务工人员（ ）进行审核，劳务分包合同签订后7日内办理人员注册备案手续。
- 培训成本的核算方法有（ ）。
- 劳务分包企业的下列人员中，不属于必须具有安全资格证书的是（ ）。
- 关于劳动力需求计划的编制要求，下列说法错误的是（ ）。
- 将一个施工工程分解成一系列工序的目的，是为了分析、研究各工序在施工过程中的必要性和合理性。
- 项目部应及时签订劳务分包合同，必须本着先签订劳务分包合同原则。
- 对于既没有工程所在地关于劳务作业人员考勤方法的规定、又没有承包单位关于劳务作业人员的考勤方法规定的，可采用劳务分包单位关于劳务作业人员考勤方法的规定，但必须经承包单位认可。
- 项目部应制定例会制度，保证项目部（含劳务队伍管理人员）（ ）碰头会。
- 某装饰公司于2015年10月在某市承接了新楼装修项目，根据需要，该公司将该项目的部分工作委托给一包工队完成，并于2015年12月与包工队队长王某签订了项目承包协议，协议明确约定了项目内容、质量保证、完...