(劳务员)专业管理实务/岗位知识最新试题
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- 工作项目层次分析主要是确定各个工作岗位的员工达到理想的工作业绩所必须掌握的技能和能力。
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- 用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付（ ）倍的月工资。
- 职工有下列（ ）情形之一的，可以认定为工伤或者视同工伤。
- 招标投标方式的劳务分包合同签订流程：招标-投标-开标-中标-签订合同。
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