(劳务员)专业管理实务/岗位知识最新试题

HOT
热门试题
- 劳务队伍进度考核标准的内容包括:( )。
- 劳务分包合同有约定的情况下,承包人可以要求劳务分包人提供或租赁周转性材
- 劳动力需求量计划还应包括对现场其他人员的使用计划,现场其他人员是指( )。
- 下列不属于变更劳动合同的程序是( )。
- 工资保障金必须在工程合同价款中列支,但不一定专款专用。
- 劳务分包企业中,特种作业人员持有岗位证书的比例是( )。
- 劳务人员考勤表由施工班组编制,用工单位(分包)劳务员确认,每月汇总建立劳务人员月考勤表后,向( )公示;公不无异议后,每月上报总包单位备案。
- 建筑业意外伤害险的保险期限是自工程项目开工之日到( )。
- 建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业,可以采取的措施是( )。
- 吴某系某纺织有限公司工人。2011年3月15日,吴某在下班途中与单某驾驶的机动车发生碰撞受伤。为赔偿问题,吴某将单某及其投保的保险公司告上法庭,要求两被告赔偿。经法院审理,双方达成了调解协议,由保险公...