劳务员
(劳务员)专业管理实务/岗位知识最新试题
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- 下列（ ）不是工资纠纷应急处理的原则。
- 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同。
- （ ）负责工程测量定位、沉降观测。
- 在建筑工程施工中，劳动效率通常用（ ）表示。
- 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同。
- 根据《建筑法》和《建筑企业资质管理规定》，以下说法正确的是（ ）。
- 对参加培训的农民工给予适当培训费补贴。
- 根据劳务分包合同价款结算、支付的要求，应按月对劳务费进行签认，填写（ ）。
- 劳务队伍进场后，安全员和劳务员共同对劳务队伍管理人员和作业人员的公司级安全教育资料进行检查，重点检查（ ）。
- 工程承包人应对施工劳务企业工资支付进行监督，督促其依法支付民工工资。（ ）应当在工程项目所在地银行开设用于支付劳务员工工资的专用账户，按规定将工资款项存人专用账户。