考试分类
建筑工程类
经济金融类
会计财税类
职业资格类
职业技能鉴定类
安全生产类
特种作业类
职称英语类
医药卫生类
公务员事业单位
教师招聘类
学历类
首页
建筑工程类
劳务员
劳务员
岗位技能
(劳务员)基础知识
(劳务员)专业管理实务/岗位知识
通用基础
(劳务员)专业管理实务/岗位知识最新试题
我国的社会保险不包括( )。
单选题
劳务员
(劳务员)专业管理实务/岗位知识
答案解析
享受养老保险待遇的必要条件不包括( )。
单选题
劳务员
(劳务员)专业管理实务/岗位知识
答案解析
下列各项中,不属于社会保险收益对象的是( )。
单选题
劳务员
(劳务员)专业管理实务/岗位知识
答案解析
我国对基本养老保险个人账户资金实行的税收政策是( )。
单选题
劳务员
(劳务员)专业管理实务/岗位知识
答案解析
建筑业意外伤害险的保险期限是自工程项目开工之日到( )。
单选题
劳务员
(劳务员)专业管理实务/岗位知识
答案解析
某装饰公司于2015年10月在某市承接了新楼装修项目,根据需要,该公司将该项目的部分工作委托给一包工队完成,并于2015年12月与包工队队长王某签订了项目承包协议,协议明确约定了项目内容、质量保证、完...
单选题
劳务员
(劳务员)专业管理实务/岗位知识
答案解析
申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起( )日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申请行政复议。
单选题
劳务员
(劳务员)专业管理实务/岗位知识
答案解析
我国养老保险的组成不包括以下哪项( )。
单选题
劳务员
(劳务员)专业管理实务/岗位知识
答案解析
职工患病或非因公负伤,停止工作满( )以上的,停发工资,由用人单位按其工龄长短给付相当于本人工资一定比例的疾病津贴。
单选题
劳务员
(劳务员)专业管理实务/岗位知识
答案解析
某装饰公司于2015年10月在某市承接了新楼装修项目,根据需要,该公司将该项目的部分工作委托给一包工队完成,并于2015年12月与包工队队长王某签订了项目承包协议,协议明确约定了项目内容、质量保证、完...
单选题
劳务员
(劳务员)专业管理实务/岗位知识
答案解析
缴费单位应当自领取营业执照或者登记证书之日起( )日内,到其所在地的区、县社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
单选题
劳务员
(劳务员)专业管理实务/岗位知识
答案解析
下列各项中,不属于医疗保险待遇的项目是( )。
单选题
劳务员
(劳务员)专业管理实务/岗位知识
答案解析
以下( )不需要第三方参与。
单选题
劳务员
(劳务员)专业管理实务/岗位知识
答案解析
发生劳动纠纷时,按照约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求( )予以增加。
单选题
劳务员
(劳务员)专业管理实务/岗位知识
答案解析
劳务纠纷调解的一般程序不包括( )。
单选题
劳务员
(劳务员)专业管理实务/岗位知识
答案解析
伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由( )政府规定。
单选题
劳务员
(劳务员)专业管理实务/岗位知识
答案解析
下列不属于劳务纠纷调解的基本原则有( )。
单选题
劳务员
(劳务员)专业管理实务/岗位知识
答案解析
下列( )属于协商的特点。
单选题
劳务员
(劳务员)专业管理实务/岗位知识
答案解析
职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金安伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为( )。
单选题
劳务员
(劳务员)专业管理实务/岗位知识
答案解析
仲裁机构收到当事人的申请书,首先要进行审查,经审查符合申请条件的,应当在( )天内立案。
单选题
劳务员
(劳务员)专业管理实务/岗位知识
答案解析
首页
上一页
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
下一页
末页
HOT
热门试题
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由( )负责。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,享受工伤医疗待遇。
当前,要加快推进农民工较为集中、工伤风险程度较高的( )行业参加工伤保险
劳动争议的( ),是解决劳动争议的最终程序。
下列不属于劳务纠纷调解的基本原则有( )。
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照原单位所在地的标准执行。
超过国家规定的正常退休年龄的人员,可以从事建筑业的体力劳动务工。
职业技能鉴定的主要内容不包括( )。
下列关于劳务企业以现金形式支付劳动者工资,说法正确的是( )。
用人单位经济性裁员时,应当优先留用( )。