(劳务员)专业管理实务/岗位知识最新试题
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- 劳务纠纷调解协议书对争议双方都有约束力。
- 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由（ ）政府规定。
- 非全日制用工双方当事人不可以订立口头协议。
- 下列各项中，不属于建筑业务工人员培训形式的是（ ）。
- 劳务作业分包企业合法成立的条件是要取得以下证书（ ）。
- 用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付（ ）的工资。
- 社会保险行政部门进行调查核实，执法人员至少（ ）人，并应当出示执法证件。
- （ ）应在每次发放劳务人员工资后，将工资发放情况记人劳务人员工资台账，做到月结月计，账目清楚，以便以后查用。
- 劳务队伍的管理包括：（ ）。
- 劳动者在事假期间，用人单位支付其期间的工资应不低于当地最低工资标准。