劳务员
(劳务员)专业管理实务/岗位知识最新试题
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热门试题
- 劳务员对劳务队伍的管理通过（ ）来具体实施，花名册中信息须由他提供给劳务员进行统计。
- 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（ ）日内作出工伤认定决定。
- 劳务分包企业的施工作业队须通过当地（ ）的考核评价合格。
- 建筑工人宿舍双层床铺（不得超过2层）宿舍人均居住面积不得小于2平米，每间宿舍居住人员不宜超过10人，室内净高不得小于（ ）米，通道宽不得小于（ ）米，宿舍内严禁使用通铺。
- 工人进入施工现场必须正确佩戴安全帽，上岗作业前必须先进行（ ）等多级安全教育，经考试合格后方能上岗作业。
- 某建筑公司招聘了孙某（男）和赵某（女）两大学生分别在项目部担任施工员和在公司担任文职工作，均签订了为期3年的劳动合同。在合同内约定，试用期3个月，试用期工资1800元（当地最低工资标准是1770元），...
- 受工伤的劳务人员应向总承包企业提出工伤认定申请。
- 如劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足十年，用人单位不得解除劳动合同。
- 按照分包和总包方的意愿，劳务分包退场的基本形式是（ ）。
- 劳务分包企业应当在工程项目所在地银行开设用于支付劳务员工工资的专用账户，在项目开工后（ ）内按实际用工人数每人不低于本地区最低工资标准，将工资款项存人专用账户。