(劳务员)专业管理实务/岗位知识最新试题
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- 工伤认定的条件包括（ ）。
- 某工程队有建安工人300人，月计划完成施工产值3750000元，百元产值工资系数为14％，计划工人劳动生产率为（ ）元/人。
- 劳动力需求计划的编制程序第一步是（ ）。
- 目前建筑业务工人员培训的内容不包括（ ）。
- 发生突发事件时，项目部有关人员应当逐级上报，不应越级上报。
- 劳动合同的必备条款是指法律规定的劳动合同必须具备的内容，根据《劳动合同法》第十七条第一款的规定，以下条款中属于劳动合同必备条款的是（ ）。
- 对于工程所在地对劳务作业人员的考勤方法没有规定的，可实行劳务分包单位关于劳务作业人员的考勤方法。
- 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同。
- 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（ ）或者人民法院确认。
- 由不具备资质的“包工头”挂靠劳务分包企业与发包方签订分包合同而引起的劳务纠纷，承担责任方是（ ）。