(劳务员)专业管理实务/岗位知识最新试题
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- 混凝土作业分包企业资质不分等级。
- 总承包企业的劳务主管部门应依据本公司生产部门的生产计划，制定劳动力招用、管理和储备的计划草案，汇总本公司各项目部计划需求后，按照（ ）提出解决途径。
- 承包人有权随时检查劳务作业人员的持证上岗情况，劳务分包人觉得工程设计不合理的，可以对工程提出变更。
- 劳动合同作为劳动关系双方当事人权利义务的协议，劳动合同法第十条明确规定，劳动合同应当以（ ）形式订立。
- 下列属于培训后评估的主要内容的是（ ）。
- 找差距一般包含三个环节，关于这三个环节下列说法错误的是（ ）。
- 劳务作业分包企业合法成立的条件是要取得以下证书（ ）。
- 项目部依据（ ）对劳务人员工资表进行核对。
- 建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业，可以采取的措施不包括（ ）。