(劳务员)专业管理实务/岗位知识最新试题
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- 申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起（ ）日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申请行政复议。
- 劳务报酬可以采用固定价格或变动价格的方式计算。
- 劳务施工单位应配备专兼职管理人员，以配合（ ）共同做好实名制工作。
- 总承包企业的（ ）不要求必须具有相应的安全资格证书。
- 社会保险费缴费单位，未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，有劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除缴纳欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收（ ）的滞纳金。
- 某队有生产工人100人，7月份病事假72工日，开会学习40工日，公休假日8天，加班450工日，出差、联系材料20工日，其中1人协助炊事班，2人守卫，其与工人没有执行定额的620工日，全月共完成定额工日...
- 劳务分包企业的施工作业队须通过当地（ ）的考核评价合格。
- 建设主管部门、其他有关部门在实施监督检查时，应当有两名以上监督检查人员参加，并出示执法证件，不得妨碍企业正常的生产经营活动，不得索取或者收受企业的财物，不得谋取其他利益。
- 受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定的时限是（ ）。
- 劳动合同法第十九条规定：“劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超（ ）个月”。