三级(理论知识、专业能力)最新试题
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- 讲授法主要有（ ）。
- 职工虽然受到伤害或死亡，但是有（ ）情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。
- （2018年5月）目标导向模型法的评估重点是（ ）。
- “受训者培训前后，在知识以及技能的掌握方面有多大程度的提高”属于（ ）。
- 人的心理现象表现在心理状态的内容是（ ）。
- 培训支出的主要影响因素包括（ ）。
- （ ）是指在教师引导下，学员围绕某一个或某几个主题进行交流，相互启发的培训方法。
- 对劳动供给模型进行修正的理论包括( )。
- 培训课程修订的程序包括：①确定修订流程的频率；②公布修订流程；③确定修订流程的范围；④培训课程编码；⑤将修订通知存档；⑥征求变更内容；⑦巧妙应答各种建议。排序正确的是（ ）。
- （ ）具有很强的指导性，是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的前提。