二级(理论、专业、综合评审)最新试题
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- 引起素质测评结果误差的原因有（ ）。
- 根据《劳动争议调解仲裁法》第三条的规定：“解决劳动争议，应当根据事实，遵循（ ）的原则，依法保护当事人的合法权益。”
- 年末，F企业正在对公司员工进行绩效考评，下图横轴为员工，数轴为得分，反映的是A、B、C三位考评人员的打分结果。请据此分别分析这三位考评人员的考评误差，并分析该误差会给企业带来哪些不良影响。