二级(理论、专业、综合评审)最新试题
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- (2017年5月)（ ）属于间接培训成本。
- (2016年5月)下列不属于工资集体协商的内容的是() 。
- （ ）主要适用于经济效益较差或亏损的企业，这类企业的货币平均工资增长在工资指导线适用的年度内允许零增长或负增长。
- 企业在战略措施中采用不相关多样化的目的是（ ）。
- 下列不属于按调查的组织者进行分类的正式薪酬调查是（ ）。
- 在（ ）中，员工薪酬增长的规模和频率取决于其个人的绩效评价等级和在薪酬浮动范围中的位置。
- 关于企业人力资源配置的分类，下列说法错误的是（ ）。
- (2015年5月)员工测评指标的标度，包括（ ）等多种形多
- （ ）被认为是当代人力资源管理中识别有才能管理者的最有效工具。
- 培训文化对培训活动的支持作用主要体现在（ ）。