二级(理论、专业、综合评审)最新试题
HOT
热门试题
- (2019年11月)（ ）直接反映潜在的劳动结果，是劳动的固化和凝结的指标体系。
- （2018年5月）员工培训后所获得的技能成果，可以用（ ）进行评估。
- （2018年5月）企业长期培训规划不需要明确培训的是（ ）。
- 企业生产率的测定指标，按照其构成的不同，可以分为（ ）。
- 以下对劳务派遣的表述正确的是（ ）。
- 简述培训主管人员业绩评估指标体系。
- （ ）主要针对那些完成任务所需的知识技能比较缺乏的员工。
- 人力资本的含义包括（ ）。
- 2008年张某于旅游职业高中毕业，同年8月1日被K宾馆录用为客房服务员，双方签订了三年期的劳动合同，张某在两个月的工作期间，迟到5次，3次与顾客争吵，并且不服从领班和值班经理的批评教育。1 0月8日，...
- 属于培训评估定量评估法的是（ ）。