(中级)经济师
(中级) 人力资源管理最新试题
HOT
热门试题
- 麦克莱兰提出人们的高层需求有四个方面。（ ）
- 小王在一家私营公司做基层主管已经3年了，该会司在以前不很重视绩效考评。去年，公司引进了一名人力资源总监，公司的绩效考评制度开始建立起来。去年年终考评时，小王的上司要找他谈话，小王很不安,虽然他对一年来...
- （ ）认为领导不是一个被动的状态，而是产生于领导者与其他群体成员的工作关系中的互动。
- 供电营业区的划分，应当考虑电网的结构和供电合理性等因素，一个供电营业区内可设立二个供电营业机构。（）
- 在其他条件一定的情况下，若（ ），则劳动力需求的自身工资弹性就越小。
- 最近一段时间,北京某软件开发公司人力资源总监罗明感到压力很大,公司员工流动率上升明显,特别是一些业务骨干提出辞职,影响了公司开展正常业务。为此公司总裁约谈了罗明,要求尽快研究员工离职的真实原因,并提出...
- 企业年金缴费由企业按规定共同缴纳。（）
- 关手劳动争议调解的说法，错误的是（ ）。
- 下列关于培训与开发组织体系的说法正确的有（ ）。
- 某企业内部成长战略下的人力资源战略表述正确的是（ ）。