(中级) 人力资源管理最新试题
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- 针对安分型的员工，其人力资源政策应该是（ ）。|
- 公司员工取得限制性股票后不得通过二级市场或其他方式进行转让的期限称为（）。
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- （ ）是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病，由社会保险经办机构对其本人或供养亲属给予物质帮助和经济补偿的一项社会保险制度。
- 重视员工的适应、忠诚感和承诺的组织文化称为( )组织文化。
- 根据国际劳工组织的分类，员工参与的方式有（ ）。
- 社会保险法律关系主体的权利和义务所指向的对象，称为社会保险法律关系的（ ）。
- 经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是（ ）。
- （ ）是处理劳动争议的必经程序。