(中级) 人力资源管理最新试题
HOT
热门试题
- ERG理论中的生存需要这一核心需要，大体对应需要层次理论中的（ ）。
- 《职业病防治法》规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（ ）承担。
- 在现实生活中，影响工资水平确定的因素包括( )。
- 关于组织结构要素的说法，错误的是（ ）。
- 导致女性劳动力参与率下降的因素是（ ）
- （ ）的主要目的是考察被面试者在一定的压力环境下是否能够妥善地调整自己的情绪，并作出正确的回答或行为反应。
- 费德勒的权变理论认为，领导者与情境因素之间是否搭配，对团队绩效有着重要的影响，在费德勒提出的情境因素中不包括（ ）。
- 特质理论有一些缺陷，在解释领导行为方面的不足主要包括（ ）。
- 《失业保险条例》规定，城镇企事业单位职工按照个人工资的( )缴纳失业保险费。
- 下列关于劳务派遣的表述错误的是（ ）。