(中级) 人力资源管理最新试题
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- 劳动者集体与雇主或雇主组织之间关系处理的规则的基本表现方式为（ ）。
- 在1%人口抽样调査中，界定失业人口的相关条件及标准为（ ）。
- 费德勒的权变理论认为( )。
- 作为被广泛应用的绩效考核方法，目标管理法存在的优势有（ ）。
- 劳务派遣单位的法定义务包括（ ）
- 业务外包是指企业将整块工作都委托给外部组织完成，这种方式的好处不包括（ ）。
- 关于劳动关系理论中雇主权利义务的说法，错误的是（ ）。
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