(中级) 人力资源管理最新试题
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- 根据价值取向和模糊耐受性这两个维度可以得到4种决策风格，其中不包括（ ）。
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- 矩阵组织形式的主要特点有（）。
- 李某与用人单位发生争议，在人民调解委员会主持下达成了调解协议，如用人单位不履行该调解协议，李某可以就（ ）事项向人民法院申请支付令。
- 无论是在短期还是在长期，劳动力需求曲线的形状都是（ ）。
- 从理论上来看，关于就业的描述，正确的是（ ）。
- 具有法律效力的劳动规章制度满足的条件包括（ ）。
- 如果硕士毕业生的工资水平每上升1％，本科毕业生的劳动力需求便会下降0.2％，则在硕士毕业生和本科毕业生之间存在( )关系。
- 多位被面试者在同一时间和同一场合,共同接受面试官面对面的询问,这种面试称为
- 熟练劳动力所占的比重、技术经济特点、工会化程度、地理位置等是造成( )之间出现工资差别的主要原因。