(中级) 人力资源管理最新试题
HOT
热门试题
- 上个月,小赵被公司解除了劳动合同,成为失业人员,偏偏他又生病住了院,医疗费用不断增加,小赵犯了愁。同病房的老王对小赵说,现在失业人员不用缴纳医疗保险费,同样可以享受医疗保险待遇。小赵将信将疑,但他想起...
- 公务员主管部门依据招考工作方案,制定招考公告,面向社会发布。招考公告应当载明以下内容( )。
- 关于国际人力资源绩效考核的说法,正确的是( )。
- 根据弗罗姆的期望理论,员工需要多少的报酬可以称为( )。
- 关于在职培训的说法,正确的是( )。
- 关手劳动争议调解的说法,错误的是( )。
- 能够解释在市场经济国家中,同等质量男性和女性之间工资差异的是( )。
- 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定,因( )产生的纠纷属于劳动争议。
- 关于人力资源供给预测,下列说法错误的是( )。
- 影响劳动力流动的劳动者因素包括( )。
