(中级) 人力资源管理最新试题
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- 在组织设计中，将组成部分连成整体，保证整个组织结构协调一致、有效运行的关键是（ ）。
- 下列不属于组织战略成功执行的重要因素的是（ ）。
- 人民法院对劳动争议仲裁委员会做出的生效的（ ）有权予以强制执行。
- （ ）是一种常见的参与管理的模式。
- 下列选项中，与组织战略内涵相同的是（ ）。
- 激励劳动者从低生产率的岗位、企业向高生产率的岗位、企业转移，从而在整个社会范围内不断重新配置劳动力资源的是（ ）。
- （ ）是指依法收取社会保险费，并按照规定支付保险待遇的主体。
- 在其他条件相向的情况下,促使高中毕业生愿意上大学的情况包括（ ）
- 老刘是一位技术经验丰富的工程师，在技术科，每一位科员都认为老刘的工作相当出色。不久前，原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了，老刘被任命为技术科科长。老刘上任后，下决心要把技术科搞好。在头一个月内，全...
- 从组织的战略目的出发，从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理办法是（ ）。