(中级) 人力资源管理最新试题
HOT
热门试题
- 关于不同竞争战略下的绩效管理策略的说法，正确的是（ ）。
- 组织在培训与开发的决策中出现的误区表现在（ ）。
- 下列选项中，不属于企业支付高工资理由的是（ ）。
- 关于股票期权的说法，错误的是（ ）
- 职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病,所在单位应该自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（ ）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 实际劳动力人口与潜在劳动力人口之比称为（ ）。
- 传统的（ ）认为，领导者具有某些固有的特质，并且这些特质是与生俱来的，只有先天具备了这些特质的人才能成为领导。
- 在绩效反馈面谈中应注意（ ）。
- 企业补充医疗保险费在工资总额（ ）以内的部分列入成本。
- 采用行为观察量表进行绩效评价的缺点包括（ ）。