(中级) 人力资源管理最新试题
HOT
热门试题
- 小王和小张的受教育程度和技术水平都相同，同一年高中毕业并进入同一家煤矿工作，小王在办公室做安全管理方面的事务性工作，而小张在井下做安全员，小张的工资比小王每个月高300元，这种工资差别属于（ ）...
- 人工成本结构指标反映了（ ）。
- 根据领导者生命周期理论，成熟度是指个体对自己的行为负责任的( )。
- 为了提高党政基层机构的执政能力，某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上，从事领导科学研究的李教授为学员们做了专场报告，系统地介绍了领导行为理论，这些理论既包括传统的特质理论，也包括现代...
- 下列选项中，不属于劳动争议处理原则的是（ ）。
- 某市制鞋工人工资率为每小时40元，该市制鞋工人的劳动力总供给人数为2万人，当工资率提高到每小时50元时，该市制鞋工人的劳动力总供给人数上升到3万人，则该市制鞋工人的劳动力供给是（ ）。
- 小黄是一家职业介绍机构的员工。在最近的市场调研过程中，她发现了几个现象，同时也有一些困惑:第一，总的来说，那些资本投资要求较高、人均资本投资比例较大的部门，工资水平往往较高；第二，即使是同一家公司内部...
- 家庭内部分工决策适用（ ）原理。
- 下列选项中，属于内源性动机的是（ ）。
- 属于职业生涯管理效果评估中是否达到个人或组织目标及程度的是（ ）。