(中级)经济师
(中级) 人力资源管理最新试题
HOT
热门试题
- 下列各项中,( )可以使员工寻求挑战性的工作,获得为工作和组织多做贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会。
- 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,任职试用期未满,或者提拔任职不满一年的可以破格提拔。()
- 劳动争议调解组织自受理调解申请之日起( )日内未达成调解协议的,视为调解不成,当事人可以依法申请仲裁。
- 关于企业人工成本结构指标,下列说法正确的是( )。
- 个人歧视包括为( )。
- 老李的儿子大明即将高考。由于当前就业形势严峻,大明认为读大学不划算,打算放弃高考直接就业。老李利用“大学教育投资的成本与收益分析图”帮助大明进行分析。 图1大学教育投资的成本与收益分析图 注:...
- 社会保险的管理和经办机构在承担管理和实施社会保险方面的责任包括( )。
- 不属于战略执行要素的是( )。
- 关于工伤认定的说法,正确的是( )。
- 关于劳动争议仲裁举证责任的说法,正确的是()。