(初级)人力资源管理最新试题
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- 在奥尔波特等人的价值观分类中，“重视拥有权力和影响力”的价值观类型被称为（ ）。
- （ ）主要用于考查求职者是否具备从事管理类工作所需要的人格特征、管理技能以及人际关系技能。
- 基本薪酬的支付依据不包括( )。
- 计时工资的特点是（ ），适用于任何企业和工种。
- 当培训与开发的对象是( )时，培训与开发的重点是提升管理知识与技能、相关专业知识，以及人际关系处理等实务技巧。