(初级)人力资源管理最新试题
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- 优秀人才的（ ）直接体现在组织的招募和甄选工作上。
- 常见的冲突解决方法包括（ ）。
- （ ）的特点是决策时融合书面的形式，在做决策以前将交往控制在最低限度，以保证个体决策的独立性。
- 下列团体的规范中，属于正式规范的是（ ）。
- 工人技术等级标准是按不同工种、不同等级制定的，其中不包括（）。
- 用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（ ）。
- 下列用工形式中，受到《中华人们共和国劳动合同法》规定的有3种。目前，国家还没有规范（ ）的规定。
- 如果员工的能力完全超出了工作的要求，那么会（ ）。
- 下列说法错误的是( )。
- 通常来说，薪酬中变化的部分主要由（ ）决定，薪酬中比较稳定的部分主要由（ ）的价值决定。