(初级)人力资源管理最新试题
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- 刘丹现在是某集团公司人力资源部总监，经常到下属的分公司了解情况，从工作职能的角度帮助下属单位的人力资源部排忧解难。 为了集团公司长久的发展，人力资源部要经常与员工进行沟通。克服沟通障碍的途径有( )...
- 下列方法中，属于绩效考核指标设计方法的有（ ）。
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- （ ）是根据组织的战略和内部人力资源状况而制订的人员吸引或排除计划。
- “员工可以自由选择不同的福利项目组合，但不能自行购建福利组合”，这种福利计划被称为弹性福利计划中的（ ）。
- 下列关于员工援助计划在员工方面的作用不包括（ ）。
- 下列关于员工对工作不满的反应的陈述不正确的是（）
- 关于凝聚力和团体绩效之间关系的说法，正确的是( )。
- A公司形成了群策群力的企业文化，很多员工都能够参与企业的各项政策和战略的制定，比如高层主管们经常共同商讨重大事宜，同时常常成立专门的委员会让全员参与解决某特殊的问题等。 团体决策的优点包括（ ）。