(初级)人力资源管理最新试题
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- 下列关于使用有毒物品作业场所劳动保护的内容描述错误的是（ ）。
- （）是根据单位产量的时耗来计发薪酬的形式。
- 与异质性团体相比，同质性团体的优势是( )。
- 下列关于工作设计的说法错误的是（ ）。
- 劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费按照（ ）支付。
- （ ）是一个组织在履行使命、追求愿景、实现目标和战略的过程中所秉持的一贯行为准则和道德伦理，它是组织文化的核心所在。
- 工作满意度与工作的挑战性的关系说法正确的是（ ）。
- A公司形成了群策群力的企业文化，很多员工都能够参与企业的各项政策和战略的制定，比如高层主管们经常共同商讨重大事宜，同时常常成立专门的委员会让全员参与解决某特殊的问题等。 团体决策的缺点包括（ ）。
- 激励型工作设计法提高工作激励性的方式包括（ ）。
- 职业中介机构提供虚假就业信息，为无合法证照的用人单位提供职业中介服务的，伪造、涂改、转让职业中介许可证的，由劳动行政部门或者其他主管部门责令改正；有违法所得的，没收违法所得，并处（ ）的罚款。