(初级)人力资源管理最新试题
HOT
热门试题
- 《劳动法》第六十一条规定：“不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，对怀孕（ ）月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动”。
- 根据《行政许可法》，可以设定行政许可的事项包括（ ）。
- 关于离职面谈的说法，正确的是（ ）。
- 企业年金计划是一项企业员工提供的（ ），是员工退休后获得的收入。
- 角色扮演法主要用于()。
- 下列关于“特质、行为、结果”三类指标的说法错误的是（ ）。
- 下列属于关于员工福利计划应具有的特征的是（）。
- 根据人力资源管理的发展简史，管理工作全面覆盖了人力资源战略与规划、职位分析、员工招募与甄选，绩效评估与管理、培训渝开发、薪酬福利与激励计划、员工关系与劳资关系等各项职能的是（ ）。
- 下列关于访谈法操作注意事项的说法错误的是（ ）。
- 关于偷窃行为原因的陈述，错误的是（ ）。