(初级)经济师
(初级)人力资源管理最新试题
HOT
热门试题
- 下列薪酬项目中,属于经济薪酬的是( )。
- 人力资源管理即一个组织为了实现自己的战略或经营目标,围绕整套员工管理理念而展开的( )员工的政策、制度以及管理实践。
- 考核指标的( )是指在对某职位员工进行绩效考核的过程中漏掉了重要的绩效指标。
- 从组织外部来看,影响招募工作的因素是( )。
- 属于非经济薪酬的是( )。
- 刘明是某公司的新任人力资源部经理,他希望能够立即在公司开展工作分析,他参考有关书籍编制了一些问卷,发放给员工填写,但是填写的质量不高。从操作工人和技术人员那里得到的关于其工作的信息,与从他们的直接上级...
- 下列各项中,室内装潢师最可能需要( )。
- 下列属于X效率理论假设的是( )。
- 培训管理的国际标准是( )。
- 下列属于招募的基本战略包括( )。