(初级)人力资源管理最新试题
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- （ ）是完成某种作业所具备的心理、生理特征。
- 关于工作相关概念的说法，错误的是()。
- 下列属于以人为基础的系统性工作分析方法的是（ ）。
- 下列属于劳动合同的必备条款的是（）。
- （）是在人力资源规划的基础上，根据各部门的实际用人需求确定的，具体取决于需要招募人员的职位本身。
- 正确选择作业姿势和体位可以合理运用体力，其具体体现为( )。
- A公司形成了群策群力的企业文化，很多员工都能够参与企业的各项政策和战略的制定，比如高层主管们经常共同商讨重大事宜，同时常常成立专门的委员会让全员参与解决某特殊的问题等。 团体决策的缺点包括（ ）。
- 积极的就业政策，包括（ ）。
- 罗奇克把个体的价值观分为（ ）。
- （ ）是根据组织的战略和内部人力资源状况而制订的人员吸引或排除计划。