(初级)人力资源管理最新试题
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- 下列各项属于关键事件法的操作方法的有（ ）。
- （）表明生产过程中的体力消耗和紧张程度，也可以说是劳动力消耗的密集程度。
- 关于工作实践法说法正确的是（ ）。
- 挑选出对企业成功比较重要的一些特征，并对其进行界定或分级，是（）的操作方法之一。
- 不属于工作分析方法的是（ ）
- 影响规范承诺的最关键的因素包括（）
- 《劳动法》第六十条规定：不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第（）级体力劳动强度的劳动。
- 根据罗奇克的分类，下列各项属于工具性价值观的是（ ）。
- 采用“机会难得，请尽快采取行动吧”以及“热烈欢迎您尽快与我们取得联系”等语句，有助于促使求职者尽快采取行动。这属于制作招募广告时，通常应当遵循的（）原则。
- 下列工作分析方法中，不属于以人为基础的系统性工作分析方法的有（）。