(初级)人力资源管理最新试题
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- 不适用观察法的工作有（ ）。
- 心理学研究表明，人的基本情绪共有（ ）种。
- 为了履行自己在人力资源管理方面所承担的职责，组织的高层管理者应当重点扮演好的角色包括（ ）。
- 绩效考核侧重于（ ）。
- 西方的“大五”人格理论包括外向性、( )、公正性、情绪性和创造性。
- 下列选项中，不属于冲突处理方法的是（）。
- 某公司为了提高员工的工作效率，公司高层决定通过工作研究的方法来提高员工的作业能力和降低劳动的疲劳程度。 工作研究是运用系统分析的方法将工作中（ ）的因素排除。
- 在进行绩效考核时，为了避免考核结果中的趋势，适宜的绩效考核方法是( )。
- 著名的科学管理之父是（）。
- 通过态度预测行为的时候应该注意的因素有（ ）。