(初级)人力资源管理最新试题
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- 标准工时制度下，劳动者每周工作时间不超过（ ）小时。
- 心理学研究表明，要想使他人顺从我们的请求，创造一个良好的顺从环境非常重要。下列因素不属于有助于建立良好的顺从气氛的是（ ）。
- 对专业技术人员及操作人员的培训开发重点是（ ）。
- 下列关于用人单位招用人员禁止行为描述错误的是（ ）。
- 在绝大多数的情况下，对员工进行绩效考核的最佳考核主体是（ ）。
- （ ）是指通过对反映就业、失业状况的监测指定跟踪分析，当监测指标达到或接近设定的失业预算线时，及时进行失业预报。
- 员工因本人原因，给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，经济损失的赔偿，可以从劳动者本人的工资中扣除，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的（）。
- 技能薪酬体系的设计流程经过的主要步骤包括（ ）。
- 生活方式理论是( )的观点。
- 在绩效考核指标体系中，对各项指标重要程度进行权衡和评价的是（ ）。