(初级)人力资源管理最新试题
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- 某公司为了提高员工的工作效率，公司高层决定通过工作研究的方法来提高员工的作业能力和降低劳动的疲劳程度。 工作研究是运用系统分析的方法将工作中（ ）的因素排除。
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- 《就业促进法》规定，县级以上人民政府应建立（ ）。
- 团体沟通的作用主要包括( )。
- 美国心理学家萨普尔将工作价值观分为三大群组，不包括（ ）。
- 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，（ ）。
- 根据员工的绩效将员工放入薪酬宽带的某个位置是（ ）方法。
- 我国心理学家金盛华认为，( )就是个体的意义定义体系。
- 下列属于X效率理论假设的是（ ）。