(初级)人力资源管理最新试题
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- （）是指根据社会需要和各种职业岗位的从业要求，结合择业者的个性特点，帮助其选择适合的职业或专业，以及帮助用人单位选择合格的劳动者，从而达到人与职业合理匹配的指导过程。
- 关于最低工资标准的说法，正确的是（ ）。
- 关于员工关系和员工关系管理的说法，正确的是（ ）。
- 为了完成一项任务而组成的项目管理小组属于（ ）。
- 沟通的作用主要有（ ）。
- （ ）是用具体的数字来描述期望达到的状态，被广泛用于生产、营销、成本控制、质量管理等领域。
- 用来计量单位时间内劳动力消耗的指标是（ ）。
- “通过工作分析可以准确地掌握企业内部职位更替、工作职责变化或人员需求变化，并进行分析，进而明确职位设置，确定职位职责与任职者要求等要素”，这是指工作分析在（ ）方面的作用。
- 下列各项中，（ ）原则是传统薪酬方案的要求。
- 下列关于员工关系管理的陈述，正确的是（ ）。