(初级)人力资源管理最新试题
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- 为了履行自己在人力资源管理方面所承担的职责，组织的高层管理者应当重点扮演好的角色包括（ ）。
- 关于培训与开发实施的说法，错误的是()。
- ( )即在年初薪酬调整时，将企业的薪酬水平调整到年底市场预期的水平。
- （ ）的一种最主要方法就是看职位空缺最终是否得到了填补，以及用人部门对所招募和最终雇用到的人员是否满意。
- 非全日制用工在每个用人单位的工作时间每周不能超过（）小时。
- (）的因素，即说话的人是一个什么样的人，一个让人觉得可信，并且受人欢迎的人，说的话别人更可能相信。
- （ ）多用于改善人际关系的训练。
- 下列不属于观察法流程中观察前准备阶段的内容的是（ ）。
- 用人单位招用人员的禁止行为包括（ ）。
- 不属于人力资源的能动性的陈述是（ ）。