(初级)人力资源管理最新试题
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- 上级或专业人员通过与员工谈话确定培训与需求的是（ ）需求分析方法。
- “为自己定的目标高，有活力且能够承受压力和挫折”，这是威尔逊领导者的( )胜任特征。
- 员工在工作满意度较低情况下的表现中，属于破坏性和消极反应的是（ ）。
- 生性乐观的个体，容易有（ ）的工作满意度。
- 关于法定节假日，下列说法正确的是（ ）。
- 《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。
- 按照麦克里兰的观点，成为一个优秀领导者应该具备的能力包括（ ）。
- （ ）是个体所具有的与他人相区别的独特而稳定的行为风格，它是一个人在社会相互作用过程中所形成的一个相对稳定的动力系统。
- 依据我国《劳动法》的规定，不属于用人单位享有的权利的是（ ）。