(初级)人力资源管理最新试题
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- 由于劳动力的存在和支出与劳动不可分离，劳动者向用人单位提供劳动力，实际上就是劳动者将其劳动力在一定限定内交给用人单位，因而劳动关系在此意义上说是一种（ ）。
- 事业单位公开招聘工作人员的程序包括（ ）。
- 奖惩的（ ）是有效激励的一个重要指标。
- 根据劳动合同法，有权确认劳动合同无效的是( )。
- 延长工作时间的工资报酬支付标准中，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资（）的工资报酬。
- 影响团体凝聚力的因素很多，包括（ ）。
- （ ）是一种强烈、短暂、爆发式的情绪状态，有明显的外部表现。
- 用人单位在使用人员方面的特殊人员使用包括（ ）。
- （ ）作为考核主体，进行绩效评估可以增强绩效评估的导向性、公正性和专业性。
- 为尽量减少应届毕业生违约事件的发生，企业应明确三方协议中（）的问题。