(初级)人力资源管理最新试题
HOT
热门试题
- A公司形成了群策群力的企业文化，很多员工都能够参与企业的各项政策和战略的制定，比如高层主管们经常共同商讨重大事宜，同时常常成立专门的委员会让全员参与解决某特殊的问题等。 团体决策的缺点包括（ ）。
- 下列各项中，属于采用问卷法进行工作内容调查的项目是（ ）。
- 关于试用期，下列说法错误的是（ ）。
- （ ）主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。
- 关于人格的说法，正确的是( )。
- 关于不良事故评估法的不正确说法有( )。
- 某企业是一家民营企业，创始人张总对企业的所有事情都是一个人说了算。其他人基本上没有发言权。该企业通过股权改革在深圳创业板上市后很快就出现了意想不到的情况。由于生产规模的扩大，企业的效益在不断下降。于是...
- 下列关于群体培训与开发方法中的讨论法的陈述，正确的是（ ）。
- 职工李某2012年3月1日被招入某公司时，公司忘了与其订立劳动合同。李某知道公司如果不与其订立书面劳动合同，依法需要向其支付双倍工资，因此一直不动声色。直至公司对其劳动合同进行普查时，才发现与李某漏签...
- 改革开放后各种中介机构在用人单位与劳动力的对接上发挥了重要的积极作用。当然，也有一些负面的影响。 职业中介机构的禁止行为有（ ）。