(初级)人力资源管理最新试题
HOT
热门试题
- 下列不属于确定薪酬等级数量及级差的方法是（）。
- 下列各项不是培训与开发需求分析的主要来源的是（ ）。
- 关于作业能力的说法，正确的是( )。
- 失业登记的范围包括下列失业人员（ ）。
- 认为态度是一种心理和神经的准备状态，通过经验组织起来，影响着个人对情境的反应的学者是（ ）。
- 已婚职工探望父母，每______年给假一次，假期为______天。（ ）
- 工作价值观也称为职业价值观，其中内在工作价值包含的因素是()。
- ( )适用于规模大、投资回报率高、薪酬成本在经营总成本中所占的比率较低、产品市场上的竞争者较少的企业。
- 在满足一定条件时，可以招用未满16周岁的未成年人的单位包括（ ）。
- 合理调节作业速率的方法有（ ）。