(初级)人力资源管理最新试题
HOT
热门试题
- 关于不良事故评估法的不正确说法有( )。
- 下面有关特质论的陈述,准确的是( )。
- 认为人格结构的基本元素就是特质,这是( )的特质理论。
- “领导者能给下属提供学习的机会”属于巴斯有魅力领导者的( )特征。
- 一般来讲,参加职业技能鉴定以( )为原则,企业、事业单位的职工以及社会各类人员,可以根据单位实际需要或个人愿望决定是否参加鉴定。
- 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,劳动行政部门如处以罚款,应按照受侵害的劳动者每人( )的标准计算。
- 下列不属于劳动保护管理的内容的是()。
- 同一企业内相同职位上的两名员工,其为企业做出的贡献相同,但两者所得到的奖金却是不同的,这说明该企业的薪酬违反了( )原则。
- 关于工作满意度的说法,错误的是( )。
- 培训与开发效果的评估不包括( )。
