(初级)人力资源管理最新试题
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- 在五种团体的沟通中，( )是最不具层次结构性的沟通形式，例如委员会的沟通常常就是这种形式的沟通。
- （ ）是为了完成某种工作任务而形成的团体，任务完成之后，团体通常会被解散。
- 工作分析人员通过对特定工作活动进行观察，取得相关信息，并把它们归纳总结为适用的文字资料，这种工作分析方法是（）。
- 下列关于劳动关系与劳动法律关系的说法，错误的是（ ）。
- 一般而言，团体的发展依次经历的阶段是（ ）。
- 职业指导包括的内容有（ ）。
- 团体决策的特点有()。
- 劳动合同除具有一般合同的特征外，还具有自身的法律特征，主要包括（ ）。
- 个体的意义定义体系是（ ）。
- （ ）不仅能够帮助组织吸引潜在的合格求职者，而且在客观上还能提高组织在社会上的知名度，树立良好的社会形象。