(初级)人力资源管理最新试题
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- 在假设企业想招聘一个高层管理人员，适宜的招聘方法是( )。
- 从理论上讲，人力资源的概念应当包括产生要素理论中的三种生产要素，下列不属于这三种要素的是（ ）。
- 以下是价值观的特点，其中（ ）是错误的。
- 员工因本人原因，给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，经济损失的赔偿，可以从劳动者本人的工资中扣除，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的（）。
- （ ），认为生产要素的所有劳动力都可以被看成是具有同等生产力的标准化投入要素一样。
- 事业单位的处分类别包括（ ）。
- MBTI人格类型测试中的划分维度不包括（）
- 非正式团体是个人社会关系的网络，它是在人际交往中（ ）产生的。
- 某公司为了提高员工的工作效率，公司高层决定通过工作研究的方法来提高员工的作业能力和降低劳动的疲劳程度。 时间研究包括（ ）。
- 关于工作实践法说法正确的是（ ）。