(初级)人力资源管理最新试题
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- 招募工作的基本程序主要包括（ ）。
- 关于试用期的长短，下列说法正确的有（ ）。
- 当团队成员可以观察到成员之间贡献或绩效之间的差异时，可以采用（ ）方法，以便于增强团队成员之间的合作。
- 下列属于内部员工推荐的优点的有（ ）。
- （ ）将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映，该等级表将每项工作划分为各种行为级别，评价时评估者只需将员工的行为对号入座即可。
- 对某人所从事的职责及任务的规定，有时也称为岗位，这是（）
- 下列员工表达不满的方式中，属于建设性但消极的方式是（ ）。
- 接收者根据自己的需要、动机、经验、地位等有选择地去看或听信息的现象是（ ）。
- 作为一种工作态度指标，( )指的是员工认同其工作岗位、主动参与的程度，反映了个体与工作或岗位间的关系。
- 用来衡量员工认同组织，并愿意继续积极地参与其中的程度重要指标是( )，它体现了个体与组织之间的关系。