(初级)人力资源管理最新试题
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- 根据面试的（ ），可以分为单独面试、系列面试、小组面试和集体面试。
- 关于艾森克的特质理论，下列说法正确的是（ ）。
- 领导者对于人力资源管理非常重要，尤其是领导者的能力和行为特征等因素，由此形成了众多领导理论。 威尔逊将领导者的能力简化为（ ）。
- 在工作分析实施流程的准备阶段，制定总体实施方案的内容应包括（ ）。
- （）是在人力资源规划的基础上，根据各部门的实际用人需求确定的，具体取决于需要招募人员的职位本身。
- 当团队成员可以观察到成员之间贡献或绩效之间的差异时，可以采用（ ）方法，以便于增强团队成员之间的合作。
- 从组织外部来看，影响招募工作的因素是（ ）
- 不属于现代人力资源管理核心功能的描述是（ ）
- 根据在企业内外角色的不同，可以把考核主体划分成( )
- 根据国务院有关行政部门规定，职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位领导批准，酌情给予（）天的婚丧假。