(初级)人力资源管理最新试题
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- 对某人所从事的职责及任务的规定，有时也称为岗位，这是（）
- 工作满意度与工作的挑战性的关系说法正确的是（ ）。
- 以下( )属于劳动行政法规。
- （ ）将各个考核主体全都纳入考核体系，使评估结果更加客观。
- 下列选项中，不属于劳动关系与劳务关系的区别的是（）。
- 《女职工劳动保护特别规定》规定的女职工禁忌从事的劳动范围不包括（ ）。
- （ ）指用人单位招用人员和劳动者求职过程中所必须遵循的职业技能开发、就业服务、失业救助等法律制度。
- 在对员工进行考核中，选用上级作为绩效考核主体的缺点是（）。
- 对劳动合同内容的约定，以及双方承担的权利和义务中不能要求一方承担不公平的义务，而免除自身的法律责任。体现了劳动合同订立的（）。
- 在绩效管理的各个环节中，绩效考核侧重于（ ）。