(初级)人力资源管理最新试题
HOT
热门试题
- 劳动合同是劳动关系双方当事人依法约定的（）的协议
- （）的过程有助于确定工作分析所获得的信息是否正确、完整。
- （）是指法律规定的劳动者在一昼夜内的工作时间长度，是以日为计算单位的工作时间。
- 员工根据用人单位的要求，在法定节假日或公休假日从事生产或工作，这指的是（）。
- 通过（ ），倾听者比较易于从发言者的立场考虑问题，不致曲解发言者的原意。
- 在法律、法规允许的范围内，又双方当事人共同讨论、协商，在取得完全一致的意思表示后确定，这体现了劳动合同订立的（）。
- （）包括直接经济报酬和间接经济报酬。
- （）是指福利管理过程中进行的一系列福利成本开支方面的权衡和取舍，确定福利的总成本及占总薪酬的成本的比重。
- 按照规定应参加社会保险的各类用人单位，应当自成立之日起（）日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
- 在满足一定条件时，可以招用未满16周岁的未成年人的单位包括（ ）。