(初级)人力资源管理最新试题
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- （ ）是指政府促进宏观经济与就业的协调发展，通过发展经济，增加就业岗位，制定积极的就业方针政策，健全和发展就业服务体系，采取各种措施，帮助劳动者实现就业。
- 主题专家会议法的优点包括（ ）。
- 劳动合同是劳动者与用人单位之间（ ）的协议。
- 心理学研究表明，对说服效果产生重要影响的因素有（ ）。
- “领导者能给下属提供学习的机会”属于巴斯有魅力领导者的（ ）特征。
- 按照结构化程度，观察法又可以分为（ ）。
- 对于“蓝领员工”，最适合的基本薪酬是（ ）。
- 下列描述中需要进行工作分析的是（）。
- 下列社会关系中，不属于劳动法调整对象的是（ ）。
- 通过建立和健全劳动监察、劳动行政管理.劳动争议的处理机制，维护正常劳动秩序，这表现为劳动法的（ ）基本原则。