(初级)经济师
(初级)人力资源管理最新试题
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- “有时极具自信的成员能将其论点阐述得令人信服,使其他人不做过多争辩就接受他的论点”这体现了团体决策的( )缺点。
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- 在招聘过程中,用人单位在简历筛选阶段常表现出的歧视包括( )。
- 劳动法律关系的客体一般表现为( )。
- 根据“大五”人格理论,( )高的人具有健谈、精力充沛、果断的特质。
- 适宜对本组织的新政策或新制度的介绍与演讲、新设备或技术的普及或讲座等理论性内容的培训与开发方法是( )。
- 一般来讲,参加职业技能鉴定以( )为原则,企业、事业单位的职工以及社会各类人员,可以根据单位实际需要或个人愿望决定是否参加鉴定。
- 下列选项中,不属于奖惩原则的是()。
- 《就业促进法》规定,县级以上人民政府应建立( )。