(初级)人力资源管理最新试题
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- 在工作分析信息收集完成之后，需要对工作信息进行核对与分类，甄别出有用的信息，并对它们进行分析、综合与归纳，这一步骤是在工作分析的（）阶段。
- 关于带薪年休假，下列说法错误的是（ ）。
- 职业培训的形式主要有（ ）。
- 根据国务院有关行政部门规定，职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位领导批准，酌情给予（）天的婚丧假。
- 企业向员工支付的间接报酬包括（ ）。
- 组织承诺包括（ ）。
- 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的（ ）确定应当缴纳数额。
- 关于360度绩效评估的陈述，正确的是（ ）。
- 现在有些心理学家把与人的能力有关的特征分为核心特质、自我特质和表面特质。对这些特质陈述错误的是（ ）。
- 确定和调整最低工资标准不需要考虑以下因素（）。