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(初级)人力资源管理最新试题
关于Y型沟通的错误说法有( )。
单选题
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从沟通网络的形式来看，研发小组内部的沟通属于（ ）。
单选题
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下列各项不属于垂直沟通的是（ ）。
单选题
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（ ）是指信息在人与人之间的传递。
单选题
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由相互依赖、相互影响的成员结成的集合体叫作( )。
单选题
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在他人的直接请求下，按照他人的要求行动的倾向称为()。
单选题
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两个或两个以上互相影响、互相依赖的人为了完成特定的目标而结合在一起的集合体是( )。
单选题
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团体规范的作用不包括( )。
单选题
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下列减少组织中社会懈怠的方法中，效果最差的是（ ）。
单选题
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关于团体对个体从众行为影响的说法，错误的是( )。
单选题
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团体中影响个体的从众行为的最重要的因素不包括（ ）。
单选题
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（）是对个体在特定场合下行为的一种期望。
单选题
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利益团体属于（ ）。
单选题
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团体规范对于团体来说很重要，它的作用不包括（ ）。
单选题
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根据自我归类理论，属于次级个人自我分类的是（ ）。
单选题
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关于社会懈怠的说法，错误的是（ ）。
单选题
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在团体发展的( )时期，各派竞争力量形成一种试探性的平衡，开始以一种合作的方式组合在一起。
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一般情况下，团体结构形成于( )
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在一个团体中，影响个体的从众行为最重要的因素不包括（ ）。
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一般而言，团体的发展依次经历的阶段是（ ）。
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热门试题
高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温（ ）摄氏度以上的天气。
绩效管理的主要目的在于（ ）。
团体决策与个人决策相比，如果以（ ）为指标，那么团体决策更好，团体对一些问题经常能提供更多更好的解决方案。
下列因素不属于有助于建立良好的顺从气氛的是（）。
（）表明生产过程中的体力消耗和紧张程度，也可以说是劳动力消耗的密集程度。
市场滞后策略一般适用于（ ）。
正式规范在（ ）中不存在。
关于事业单位人事管理，下列选项不正确的是（ ）。
促进就业的法律规定有( )。
下列关于人力资源管理发展简史的内容，描述错误的是（ ）。
