(初级)人力资源管理最新试题

HOT
热门试题
- ()是指同一薪酬等级内部最高值与最低值只差与最低值之间的比率。
- ( )可以分析商业、工业企业及公共部门中的各种职位。
- 登记失业人员凭()享受公共就业服务和就业扶持政策。
- 按照心理学对智力的理解,教师、律师和部门主任三者均具有较高的( )。
- 依据巴尼的标准,人力资源能够给企业带来竞争优势的特征包括()
- 下列关于工作满意度的说法不正确的是( )。
- 职业中介机构向劳动者收取押金的,劳动行政部门以每人( )的标准处以罚款。
- 通过建立和健全劳动监察、劳动行政管理.劳动争议的处理机制,维护正常劳动秩序,这表现为劳动法的( )基本原则。
- 用人单位应当( )为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
- 最早对社会促进现象进行研究的是( )。