(初级)人力资源管理最新试题
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- （ ）是指政府促进宏观经济与就业的协调发展，通过发展经济，增加就业岗位，制定积极的就业方针政策，健全和发展就业服务体系，采取各种措施，帮助劳动者实现就业。
- 工作价值观也称为职业价值观，其中内在工作价值包含的因素是()。
- 下列属于被说服者的因素的是（ ）。
- A公司最近出现了大量的人员离职的现象，通过调查发现，很多员工对公司非常不满，公司决定采取措施和方法改变这种状况。 工作满意度的特点包括（ ）。
- 根据面试的（ ），可以分为单独面试、系列面试、小组面试和集体面试。
- 我国最低工资的具体标准是由 ( ) 规定。
- 作业疲劳产生的原因不包括（ ）。
- 劳动者的基本权利包括（ ）。
- 下列不属于企业年金计划的特点的是（）。
- 组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是（ ）。