(初级)经济师
(初级)人力资源管理最新试题
HOT
热门试题
- ( )关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面,有利于在工作特征上得到改进。
- 培训与开发需求分析的方法包括( )。
- 汤姆洗衣公司是一家从事洗衣行业的老公司,该公司既无正式的工资结构体系,也没有制定工资或使用薪酬因素,工资水平同周围社会的平均水平持平。 汤姆在制定工资制度时,并未进行正式的薪水的调查。他几乎每天都在...
- 下列各项中,属于职工个人福利的有( )。
- 用人单位应当( )为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
- 人力资源管理的前身称为()。
- 关于试用期的长短,下列说法正确的有( )。
- 已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
- 下列劳动合同条款中,属于必备条款的是()。
- 下列各项中,不属于马斯兰和杰克逊所认为的职业倦怠的表现的是( )。