(初级)人力资源管理最新试题
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- 下列各项中，不属于马斯兰和杰克逊所认为的职业倦怠的表现的是（ ）。
- 包括对自我的控制、自信和工作中的灵活性是一个优秀的领导者应该具备的（ ）能力。
- 通过建立和健全劳动监察、劳动行政管理.劳动争议的处理机制，维护正常劳动秩序，这表现为劳动法的（ ）基本原则。
- 对神经系统，循环系统，骨、关节系统，内分泌系统和免疫系统等的影响属于（ ）危害。
- 《劳动法》第六十一条规定：“不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，对怀孕（ ）月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动”。
- 实施主体的选择中，人力资源管理部门成立工作分析小组，其他部门配合，属于（）实施主体。
- （），是指在培训与开发计划中要规定培训与开发课程或活动的结果必须达到的标准或要求。
- 培训与需求分析的内容包括( )。
- 关于工作分析方法的说法，正确的是（ ）。
- 已婚职工探望父母，每______年给假一次，假期为______天。（ ）