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(初级)人力资源管理最新试题
关于Y型沟通的错误说法有( )。
单选题
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从沟通网络的形式来看,研发小组内部的沟通属于( )。
单选题
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下列各项不属于垂直沟通的是( )。
单选题
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( )是指信息在人与人之间的传递。
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由相互依赖、相互影响的成员结成的集合体叫作( )。
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在他人的直接请求下,按照他人的要求行动的倾向称为()。
单选题
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两个或两个以上互相影响、互相依赖的人为了完成特定的目标而结合在一起的集合体是( )。
单选题
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团体规范的作用不包括( )。
单选题
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下列减少组织中社会懈怠的方法中,效果最差的是( )。
单选题
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关于团体对个体从众行为影响的说法,错误的是( )。
单选题
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团体中影响个体的从众行为的最重要的因素不包括( )。
单选题
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()是对个体在特定场合下行为的一种期望。
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利益团体属于( )。
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团体规范对于团体来说很重要,它的作用不包括( )。
单选题
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根据自我归类理论,属于次级个人自我分类的是( )。
单选题
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关于社会懈怠的说法,错误的是( )。
单选题
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在团体发展的( )时期,各派竞争力量形成一种试探性的平衡,开始以一种合作的方式组合在一起。
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一般情况下,团体结构形成于( )
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在一个团体中,影响个体的从众行为最重要的因素不包括( )。
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一般而言,团体的发展依次经历的阶段是( )。
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不属于外部招募的做法是( )。
人格是一个人在与社会相互作用过程中所形成的一个相对稳定的( )系统。
规范我国社会保险制度的法律、行政法规包括( )。
用人单位应当在用工之日起()日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
关于工作满意度与生活满意度关系的说法,正确的是( )。
关于薪酬的说法,正确的是( )。
将基本薪酬的增加与员工的绩效评价等级联系在一起的短期奖励计划是()。
《员工手册》编写过程中,应注意( )。
确定绩效考核周期需考虑的因素包括( )。
把员工放入薪酬宽带特定位置的方法不包括( )。