(初级)人力资源管理最新试题

HOT
热门试题
- 员工在工作满意度较低情况下的表现中,属于破坏性和消极反应的是( )。
- 《中华人民共和国就业促进法》规定,县级以上人民政府应建立( )。
- ( )是一种衡量员工未来是否愿意留在组织中工作的重要指标。
- 有关能力的说法合适的有( )。
- 关于工作满意度的因素模型的说法,正确的是( )。
- 一般来说,员工工作满意度调查需要经过( )。
- 关于人力资源的特性不包括()。
- 关于工作相关概念的说法,错误的是()。
- 某企业是一家民营企业,创始人张总对企业的所有事情都是一个人说了算。其他人基本上没有发言权。该企业通过股权改革在深圳创业板上市后很快就出现了意想不到的情况。由于生产规模的扩大,企业的效益在不断下降。于是...
- 月度或季度绩效奖金,与员工的()有较为密切的联系。