(初级)人力资源管理最新试题
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- 按照培训管理的国际标准ISO 100015,完整的培训与开发程序包含四个步骤,即( )。
- 甲公司为了自身的发展,决定实施一项新的市场拓展计划。为此,公司成立了一个决策委员会。 为避免团体决策的弊端,提高团体决策的效能,可以采取的团体决策技术有( )。
- ( )是根据市场平均水平来确定本企业的薪酬定位的一种做法。
- 劳动法是调整( )的法律规范的总称。
- 下列关于偷窃行为描述错误的是()。
- 违反《最低工资规定》第十二条规定的,由劳动行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资,并可责令按其所欠工资的()倍支付劳动者赔偿金。
